Van inzicht naar ontwikkeling. In hetzelfde platform.
Het assessmentplatform is verreikt met een kennis- en leeromgeving. Trainingen opzetten, werkprocessen vastleggen en verplichte kennis borgen, beheerd vanuit dezelfde omgeving als je assessments.
Drie soorten content, één omgeving
In de leeromgeving kun je als beheerder drie soorten content aanmaken, elk gericht op een ander doel.
Trainingen
Voor het opbouwen van vaardigheden, bijvoorbeeld rond digitale basisvaardigheden of het werken met een nieuw systeem zoals een CRM. Je kunt modules samenstellen, voortgang volgen en eventueel een certificaat uitgeven.
Kennis opbouwen, stap voor stapWerkwijzers
Voor het vastleggen van werkprocessen in duidelijke stappen. Zodat het niet afhankelijk is van wie het oppakt, maar het proces voor iedereen inzichtelijk en hetzelfde is.
Processen eenduidig doorlopenVerplichte kennis
Voor onderwerpen die aantoonbaar gelezen en begrepen moeten worden. Denk aan regelgeving, interne afspraken of compliance-onderwerpen. Met deadlines en bevestiging, zodat je als organisatie kunt laten zien dat mensen hiervan kennis hebben genomen.
Essentiële kennis borgenWaarom in hetzelfde platform?
We begonnen met assessments, maar merkten dat er daarna vaak andere tools nodig waren om trainingen, werkafspraken en kennisborging te organiseren. Nu zit dat in hetzelfde platform.
Direct koppelen aan assessmentresultaten
De uitkomsten van assessments geven richting aan wat iemand nodig heeft. Trainingen en werkwijzers sluiten daar naadloos op aan.
AI-ondersteund opzetten
Door AI slim te integreren kun je als beheerder relatief snel een complete training, werkwijzer of kennismodule opzetten.
Eén omgeving voor meten en ontwikkelen
Geen losse tools meer voor assessments, trainingen en kennisborging. Alles vanuit één dashboard, voor beheerders en deelnemers.
Snel starten
De leeromgeving is direct beschikbaar binnen het bestaande platform. Geen aparte onboarding of implementatie nodig.
Voor wie is dit?
Voor consultants
Begeleid organisaties bij digitale ontwikkeling. Koppel assessmentresultaten aan gerichte trainingen en lever een compleet traject: van meting tot ontwikkeling.
Bekijk hoe SAAR werkt voor consultantsVoor organisaties
Zet zelfstandig trainingen en werkwijzers op, borg verplichte kennis rond regelgeving en compliance, en beheer alles vanuit één platform.
Bekijk hoe SAAR werkt voor organisaties
"We merkten dat er na het meten vaak weer andere tools nodig waren voor trainingen, werkafspraken en kennisborging. Nu zit alles in hetzelfde platform, één integraal geheel in plaats van losse tools."
Benieuwd hoe dit eruitziet?
Plan een demo en ontdek hoe de leeromgeving aansluit op je assessments.
Plan een demo